Arbeitsansatz

Wir erarbeiten Konzepte, die den Praxistest bestehen

Der Sozialmaß-Arbeitsansatz basiert auf der Überzeugung, dass jede Organisation und jede Gemeinde individuell ist. Deswegen verkaufen wir keine Produkte „von der Stange“. Wir setzen uns mit Ihnen zusammen, besprechen die Ausgangssituation und klären Ihre Ziele. Sie erhalten von uns ein Konzept mit einem Bündel an Maßnahmen, einem geplanten Ablauf und den zu erwartenden Kosten. Je nach Projekt bzw. Maßnahme prüfen wir auch gerne die Möglichkeit einer Förderung für Ihren Betrieb oder Ihre Gemeinde. Wir beschränken uns nicht darauf, Maßnahmen vorzuschlagen, sondern führen diese auf Wunsch für Sie durch. Einmalig oder als ständige Maßnahme. Unsere Arbeitsfelder werden bei Bedarf mit einer wissenschaftlichen Studie im Vorfeld, einer Begleit- bzw. Abschlussevaluation abgesichert. Selbstverständlich können Sie diese Studien auch als Einzelmaßnahme bestellen.

Unsere Arbeitsfelder

  • Trainings und Schulungen: zu:
    • Methoden der Sozialen Arbeit (z.B: Gruppenarbeit, Case Management,  Sozialraumarbeit, Familienrat, Sicher Genug – Eine Variation des Signs of Safety Ansatzes, Variationen der kollegialen Beratung, etc.)
    • Kommunikation und Gesprächsführung
    •  Dokumentation und Evaluation
  • Begleitung von Kulturwandel-Projekten in Organisationen (etwa bei Mergern, Umstrukturierungsmaßnahmen, etc.)
  • Einführung von Fachkonzepten im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Betriebliche Wiedereingliederung, Betriebssozialarbeit, Case Management, Führungskräfte-Coaching, etc.)
  • Stadt- & Regionalentwicklung (z.B: Moderation von Bürgerversammlungen, Organisation von Beteiligungsprojekten, etc.)