Betriebliche Gesundheitsförderung

sozialmass05Verantwortung leben, die Gesundheit erhalten

Die Mitarbeiter und MitarbeiterInnen sind einer der wichtigsten Ressourcen von Unternehmen. Die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern ist aber mehr als ein ökonomisches Anliegen, es bedeutet Verantwortung zu übernehmen und Gesundheit als zentrales Anliegen im Sinne einer Unternehmensstrategie zu verankern. Denn ein gesundes Unternehmen braucht auch gesunde MitarbeiterInnen.

Betriebliche Gesundheitsförderung verfolgt neben der Vorbeugung von Krankheiten am Arbeitsplatz auch die Ziele der Stärkung der Gesundheit und die Verbesserung des Wohlbefindens. Dabei geht es neben der körperlichen auch um die seelische, psychische und soziale Gesundheit der MitarbeiterInnen.

Sozialmaß entwickelt ganzheitliche Gesundheitsprojekte, um die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern.  Dabei entsteht auch ein Nutzen für Ihr Unternehmen. Studien belegen neben dem individuellen Beitrag für die Gesundheit des/der einzelnen MitarbeiterIn auch eine Verbesserung des Betriebsklimas, eine Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Motivation, eine Förderung der Kommunikationsstrukturen, mehr Teamgeist und nicht zu letzt weniger Fehlzeiten und eine geringere Fluktuation im Unternehmen.

Unsere Themen

  • Gesundheitsveranstaltungen
  • Betriebspsychotherapie
  • Suchtinformation und -beratung
  • Fitness- und Gesundheitssport
  • Ergonomische Beratungen
  • Ernährungsinformation und -beratung

Ihr sozialer Mehrwert

  • Sie weisen Ihre Verantwortung als UnternehmerIn gegenüber Ihren MitarbeiterInnen aus
  • Sie steigern Wohlbefinden, Betriebsklima und Arbeitszufriedenheit
  • Sie sichern sich hohe Loyalität und geringe Fluktuation
  • Sie schließen eine Lücke im umfassenden CSR-Verständnis