Strategie & Organisationskultur
Das Unternehmen auf Kurs bringen
Organisationen kann man entlang der drei Achsen Strategie, Struktur und Kultur betrachten. Eine erfolgreiche Strategie hat die erforderliche Struktur der Organisation genau so im Blick wie ihre unverwechselbare Kultur. Sozialmaß analysiert Ihre Organisationskultur und hilft Ihnen, die Muster zu identifizieren, nach denen Ihre Organisation „tickt“.
Sozialmaß entwickelt mit Ihrer Organisation ein Leitbild, das sowohl nach innen, wie auch nach außen hohe Strahlkraft besitzt. Wir wollen Werte in Ihrem Unternehmen zum Thema machen und an einer Vision arbeiten, von der die gesamte Belegschaft überzeugt ist.
Wir planen und begleiten auch die Verankerung der Strategie auf allen Ebenen Ihrer Organisation. Damit es nicht bei einem Papier bleibt, sondern Strategie, Struktur und Kultur aufeinander abgestimmt sind.
Unsere Themen
- Sichtbar machen der organisationseigenen Kultur
- stimmige Adaption der Strategie auf die kulturellen Gepflogenheiten
- Reduktion der “kulturellen Differenzen”
Ihr sozialer Mehrwert
- Eine erfolgreiche Strategie
- Ein stimmiges Leitbild
- Know-how zum besseren Verstehen des Unternehmen
- Leichterer Einstieg von neuem Personal
- Stärkere Personalbindung
- Motivierte MitarbeiterInnen
“Das Team rund um Goger & Tordy hat uns in den letzten Jahren mit vielen guten und wichtigen Informationen zu den Bereichen Diversitymanagement, Prävention und Gemeinwesenarbeit versorgt. Die Informationen waren sorgfältig recherchiert, gut aufbereitet und unmittelbar handlungsanleitend.